Ser mujer trabajadora en muchas ocasiones puede suponer un problema, más aún cuando queremos formar una familia. La posibilidad de darnos de baja por maternidad para ayuda a conciliar esta vida laboral y familiar, pero, ¿qué problemas nos pueden surgir?
Continue reading “¿Me pueden despedir estando de baja por maternidad?”
En cualquier relación laboral es imprescindible conocer las reglas que regulan los derechos y deberes, tanto de la empresa como los trabajadores. Para conocerlos, no hay que acudir al contrato de trabajo personal suscrito por el empleado, sino a los Convenios Colectivos.
Continue reading “Los Convenios Colectivos, ¿qué son y cómo se aplican?”
En la actualidad, todo el mundo posee un dispositivo móvil con capacidades otrora inimaginables, como la posibilidad de realizar grabaciones de voz en la práctica totalidad de lugares y momentos. Por eso, es normal que muchas personas se pregunten acerca de la admisibilidad o no de una grabación en un proceso judicial. Una cuestión que no es sencilla y a la que no se puede dar una respuesta tajante.
Continue reading “Grabaciones y mensajes: ¿Cuándo pueden aceptarse como prueba en un juicio?”
Uno de los problemas más frecuentes a los que se tiene que enfrentar cualquier trabajador es al impago de su sueldo, durante uno o incluso varios meses. Con ello, el trabajador se ve obligado a soportar una situación de ahogo económico por circunstancias ajenas a su profesionalidad.
Conciliar la vida personal con la laboral se ha convertido en una de las principales reivindicaciones de los trabajadores, que desean mantener un auténtico equilibrio entre estas dos importantes facetas de su vida. Por ello, el ordenamiento jurídico pone a su disposición una serie de herramientas dirigidas a facilitar al trabajador, en la máxima medida posible, el mantenimiento de su esfera familiar.